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昨天，在朋友圈看到了一篇深度好文-——《善待你所在的单位》，后来，上网查了一下才知道这篇不错的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔，从头到尾细致地看了一遍，有些许感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的则是反思。
其实无论做什么工作，从事哪种职业，周而复始的重复劳动都会辛苦，可是辛苦为的是什么，每个人心里都有一杆秤。所以，请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作，善待自己所在的单位，珍惜单位给予我们提供的良好工作环境。
有这样一则故事：一个男孩喜欢上了一个女孩，女孩说，你能在我屋檐下守护100天，我就接受你，于是男孩就在屋檐下守了女孩，一天，两天，三天。。。。到了第九十九天，男孩离开了。男孩妈妈问男孩，为什么不坚持最后一天，男孩的答案很感人：“我用九十九天证明我的真诚，但我用最后一天捍卫了我的尊严，我再喜欢你，对你好，你若不珍惜我，我也会放手的。”不管是单位，是家庭，还是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的协作，珍惜单位的无私给予，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友带来的乐趣。
就我个人而言，自毕业参加工作至今，四年有余。其实，四年说长不长，说短也不短，一路跌跌撞撞，换过几个工作，对公司的概念越来越清晰，对自己的定位也更加明确。
一个公司就是一个大的集体，一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位，就没有了自己的事业，便没有了经济来源，试想一下，一个什么都没有的人，如何更好在社会、家庭、朋友中立足？因此，无论任何时候，你都要善待它。
在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的公司多少产生抗拒，嘴里喊着单位是我家，但实际可能貌合神离，能真正融入到这个“家”的人不多。我在公司工作这些年，发现了一个“有趣”的现象，当单位对外有财务催款、项目招投标等业务时候，单位所有员工都会团结一致对外；当单位内部有调整时，比如员工岗位薪资下调、假期时间缩短的时候，员工便会产生抗拒的心理。这时候，无论之前单位给多少的福利，会被员工抛到脑后，感觉单位对不起自己。如果我们能够从更深层次地去理解单位，就像去理解一个多年的老朋友，比如当我们急需老朋友的帮助，而他恰好生病了，那么我们是放下手中的事情去探望病中的友人还是在心里谩骂他不该在这个时候生病？公司也是同样的，它需要我们的细心呵护。
一年365天，除了节假日，我们的大部分时间都是在自己的公司度过，公司与我们的亲密度可见一斑。文中也提到：“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”单位的发展壮大需要我们每个所在单位的同仁们共同努力，共同支持，就像爱自己的家一样。我们每天与同事一起工作、一起学习，一起吃饭、一起休息，试想一下，茫茫人海中，我们能够在一个单位、一个办公室，为了共同的目标而努力，该有多大的缘分啊！所以，我们善待单位的同时，还应该善待我们的同事。
读《善待你所在的单位》很多遍，越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了，写出了很多人的致命伤，也让我更加感恩公司，最后借用文中的一句话，与君共勉---- “不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。
