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新年伊始，公司组织了执行力培训。通过短短两天的培训，让我对目标、执行、责任有了更深刻的认识。这对我以后的工作和学习受益良多。再次感谢公司提供给我这次培训学习的机会。
要有目标意识。“目标刻在钢板上，方法写在沙滩上”、“目标越清晰，功力越强大”、“目标传递压力”。我们只有锁定目标，尽最大努力去做，未达目标时则要反思，想出解决办法并努力实施，不达目的，永不放弃。
执行是有结果的行动。个人执行要把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，保质保量的完成任务。团队执行要把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是去努力寻求解决问题的办法，从而出色完成任务。所以，我们要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找任何借口并去积极的寻求解决问题的方式方法。
要有责任意识。责任有三大标准：1、坚守承诺：做人要诚实守信，一诺千金，做事要尽职尽责；2、结果导向：无论是做人还是做事，一旦锁定目标就要为此奋斗。3、决不放弃：领导以及员工团结一心，永不放弃。在面对困难和挫折时，我们要迎难而上，积极完成工作。
作为公司的一员，我们要树立良好的工作态度和工作作风，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
祝愿BETVLCTOR伟德国际在新的一年里再创伟业！再铸辉煌！
生产技术中心-付林
